چاپلوسی بالادست و زورگویی به زیردست
مدیرانی که بیشتر گیرندهاند تا بخشنده…
🔸️شاید شما هم با چنین مدیرانی در محل كار برخورد کرده باشید که خوشاخلاقی آنها برای بالادستشان است.
🔸️به شما که میرسند، زورگو و بیمنطق هستند و هیچ نظر مخالفی را نمیپذیرند.
🔸️اما در مواجهه با مدیران مافوقشان، بذلهگو و چاپلوسی است که در آنها فوران مي كند.
🔸️این مدیران هم، نوعی از مدیران دو زاري و کوتوله هستند که در محيط هاي مختلف كاري دیده میشوند و هنوز نسلشان ادامه دارد.نكته شخصيتي اغلب اين مديران اين گونه است كه موفقيت را به نام خودشان ثبت مي كنند و كم و كاستي ها و مشكلات را به ديگران نسبت مي دهند.
مدیر عزیز و رهبر گرانقدر؛
✅️سعی کنید اگر قرار است کاری انجام شود صرفا با زورگویی نباشد بلکه مشارکت زیردستان در آن جایی داشته باشد.خوش خدمتي به بالادستان بد نيست،اما مهمتر از آن رشد تيم و زير دستان است.
✅️ مشارکتی که صرفا در اجرا نباشد، بلکه در تفکر هم گنجانده شود.
جان مکسول در کتاب رهبری خودش مي گويد: می توان رهبر مردم نبود ولی آنان را دوست داشت.اما بدون عشق به مردم نمی توان آن ها را رهبری کرد…
#مديريت_حرفه اي
#رهبر_موفق
#رشد_تيمي
#ابوالفضل_شاهزاده حمزه
