نخبه ها ذیل مدیریت پخمه ها
وقتی که #نخبه ها ذیل مدیریت #پخمه ها فعالیت می کنند، پدیدهای به نام تصعيد در مديريت منابع انساني رخ می دهد!
یعنی فردی با کلی ایده، ذهنی خلاق، دانشی پخته و اطلاعاتی سازماندهی شده مشغول به کار میشود و بعد از مدتی به دلیل ناکارآمدی مدیریت مستقیم، همچنین خشم و اضطراب زیاد از این شیوه مدیریت، رویکردش از حالت تهاجمی به تدافعی تغییر كرده و بعد از مدتی به فردی منفعل و فراری از هرگونه مسئولیت و ایده تبدیل می گردد…
نتيجه :مرگ خاموش سازمان
