صدای اعتراض کارمندانت
این حجم از اعتراض جماعت كارگر و كارمند به عملکرد مدیرشون توی شبكه هاي اجتماعي نشون میده که یک یا چند جای کار سیستم مدیریتی این مملکت لنگ میزنه.
.
اولین موردی که مشخصه اینه که مدیر جماعت نه حال شنیدن اعتراض کارمندش رو داره، نه وقتش رو و خب نتیجهاش میشه جاری شدن خشم و عصبانیت اون نیرو توی فضاهاي مجازي.
.
دومین مورد هم انتقاد ناپذیری یه سری از مدیراست. توی روشون انتقاد کردن و اعتراض به وضع حاکم غیر ممکنه و همین موضوع باعث میشه اون انتقادها پاشون به فضاهاي مجازي برسه.
.
یه سریها میگن شبكه هاي مجازي شده فقط غرغر کردن نیرو از دست مدیر و این وسط کی از حق مدیرها دفاع میکنه پس!؟
خب معلومه که مدیر توی همون فضای سازمان هرجوری که دلش بخواد میتونه اعتراض کنه و طبعا هیچ کسی هم جلودارش نیست؛ ولی تکلیف کارمند چیه؟ کجا میتونه اعتراض کنه؟
.
قبل از جاری شدن خشم ، صدای اعتراض کارمندان تون رو بشنوید و باهاشون حرف بزنین.
هم آبروی برندتون رو حفظ میکنین و هم خشم کارمندتون رو تحت کنترل خودتون در میارید.
.
نظر شما چیه؟
#هواي_كارمندان_رو_داشته_باشيد
#اعتراض_به_ستم_و_بی_عدالتی_و_بی_کفایتی_مديران
#انسانيت
#ابوالفضل_شاهزاده_حمزه
