سیزده به در سازمان ها فستیوال دروغ های شیرین
✏ سیزده به درِ سازمانی: دروغهایی که هر روز میشنویم! 🤥🏢
دروغ سیزده که چیزی نیست! ما در دنیای سازمانها با یک “سیزده به درِ” همیشگی مواجهیم! 😂 بیایید مروری کنیم بر گلچینی از این دروغهای رایج:
⦁ 🤣 “ما اینجا مثل یه خانوادهایم!”: آره، خانوادهای که هر لحظه امکان دارد یکی از اعضایش را به خاطر منافع “خانواده” قربانی کنند!
⦁ 🤪 “ساعت کاری فلکسیبله!”: فلکسیبل به معنی این است که هر زمان که کار داشتیم، باید آماده باشیم، حتی آخر هفتهها و نصف شبها!
⦁ 🤣 “اینجا همه چیز شفافه!”: آنقدر شفاف که هیچچیز معلوم نیست!
⦁ 🤪 “در اتاق من همیشه بازه، هر مشکلی داشتی بیا بگو!”: درسته، بازه که ببینی کی داره غیبتت رو میکنه!
⦁ 😂 “پروژه خیلی سادهست، نهایت دو روزه جمعش میکنیم!”: دو روز؟! این پروژه تا دو ماه دیگر هم تمام نمیشود!
⦁ 🤣 “رشد و یادگیریِ شما برامون از همه چیز مهمتره!”: رشد و یادگیری به شرطی که برای ما کار کنی و هیچ توقعی نداشته باشی!
⦁ 🤪 “توازن کار و زندگی برامون خیلی مهمه!”: آنقدر مهم است که تمام زندگیمان شده کار!
⦁ 🤣 “اینجا یه محیط دوستانه و بدون استرس داریم!”: دوستانه؟! استرس؟! اینجا میدان جنگ است!
⦁ 😂 “تمام تصمیمات بر اساس دادهها و تحلیلهای دقیق گرفته میشه!”: دادهها و تحلیلها؟! تصمیمات بر اساس روابط و ضوابط گرفته میشود!
⦁ 🤣 “همه با هم برابریم، هیچ تفاوتی بین مدیرها و کارمندها نیست!”: بله، همه برابرند، اما بعضیها برابرترند! (با احترام به جورج اورول)
⦁ 🤪 “پاداشها و تشویقها به طور منصفانه بین همه تقسیم میشه!”: منصفانه؟! پاداشها فقط به “خودیها” میرسد!
⦁ 😂 “اینجا میکرو منیج نداریم!”: نداریم؟! هر دقیقه باید گزارش کار بدهیم!
خب، حالا نوبت شماست! 🤔
شما چه دروغهای دیگری در محیط کار شنیدهاید؟ آیا دروغی بزرگتر از اینها را تجربه کردهاید؟ تجربیات خود را با ما به اشتراک بگذارید!
#دروغ_سیزده #دروغ_سازمانی #فرهنگ_سازمانی #محیط_کار #طنز_تلخ #تجربه_کاری #کارمند #مدیر #استرس_کاری #ابوالفضل_شاهزاده_حمزه
