آرامش روان حق هر کارمنده
آقای مدیر! خانم مدیر!
ورودت به شرکت نباید باعث ترس و استرس کارمندانت بشه. این نشانهی مدیریت قوی نیست، بلکه زنگ خطری برای از دست دادن نيروهاته.
یه مدیر خوب، انگیزه، انرژی و عشق به کار را به سازمان تزریق میکنه.حتما خوب ميدوني بهترین عملکردها در محیطی آرام و باثبات شکل میگیره، نه زیر فشار استرس.
استرس، آدمها رو فرسوده میکنه. اگر به نمودار عملکرد کارمندات در سالهای اول و آخر حضورشون نگاه کني، تاثیر مخرب استرس رو به وضوح خواهي ديد!
خلاصه كه مدير مشوق باش نه منبع استرس!😊
با ترس و فشار ، پيشرفت حاصل نميشه…😎
نظر شما چيه؟ موافقيد با من يا مخالف؟
