دست نوشته های مدیر عامل

از مدیریت سنتی تا رهبری مدرن

از مدیریت سنتی تا رهبری مدرن

از مدیریت سنتی تا رهبری مدرن   دنیای مدیریت، پیچیده‌تر از دستور دادن و کنترل کردن است! مدیریت مدرن، هنری است که به مهارت و تکنیک نیاز دارد. می‌خوای تیمت رو متحول کنی و به موفقیت برسی؟ 🤔 این ۱۰ راز مدیریتی کمتر شناخته‌شده رو از دست نده! 👇 1️⃣ شکار لحظات طلایی: هر تیمی […]

از مدیریت سنتی تا رهبری مدرن Read More »

پرداخت حقوق منصفانه به کارمند

پرداخت حقوق منصفانه به کارمند

پرداخت حقوق منصفانه به کارمند   ببینید، یه چیزی رو رک و پوست‌کنده بهتون بگم: رضایت شغلی با حقوق منصفانه شروع می‌شه، نه با شعارهای قشنگ و انرژی مثبت کاذب. کارمنداتون هم آدمَن، توی همین جامعه زندگی می‌کنن و مثل همه، خرج و مخارج دارن. وقتی حقوقی که می‌گیرن حتی کفافِ مایحتاج اولیه‌شون رو هم

پرداخت حقوق منصفانه به کارمند Read More »

لذت از مسیر تلاش برای رسیدن به هدف

لذت از مسیر تلاش برای رسیدن به هدف

لذت از مسیر تلاش برای رسیدن به هدف   یه چیزی رو بخاطر بسپاريد، همه‌مون داریم جون می‌کنیم برای رسیدن به آرزوهامون. شب و روز نداریم، از خیلی چیزا می‌زنیم و کلی سختی می‌کشیم تا به اون چیزی که می‌خوایم برسیم. اما یه سوال مهم این وسط هست: اصلاً یادمون هست از مسیر هم لذت

لذت از مسیر تلاش برای رسیدن به هدف Read More »

بدترین چیز برای یک سازمان عملکرد بد پرسنل آن است

بدترین چیز برای یک سازمان عملکرد بد پرسنل آن است

بدترین چیز برای یک سازمان  یه بمب ساعتی 💣 تو هر سازمان و شرکتی هست که از استعفای دسته‌جمعی هم خطرناک‌تره؛ کارمندایی که میان، میشینن، حقوق می‌گیرن، اما عملاً هیچ کاری نمی‌کنن! 👻 انگار یه لشکر زامبی 🧟‍♂️ به شرکت حمله کرده و همه رو تبدیل به مرده‌های متحرک کرده!🚶‍♂️🚶‍♀️ بی‌انگیزگی، بی‌حوصلگی، بی‌تفاوتی… اینا ویروس‌هایِ

بدترین چیز برای یک سازمان عملکرد بد پرسنل آن است Read More »

پشت صحنه تعطیلات و پیک کاری هتلداران

پشت صحنه تعطیلات و پیک کاری هتلداران

پشت صحنه تعطیلات و پیک کاری هتلداران   ✏ نفس راحتی بعد از ماراتن مهمان‌نوازی! 😌💪 بالاخره از پیک کاری نفس‌گیر تعطیلات نوروز عبور کردیم! 😅 یه نفس عمیق می‌کشیم و به خودمون و همه‌ی همکارامون تو صنعت هتلداری یه خسته نباشید جانانه می‌گیم! 👏 تعطیلات برای خیلی‌ها یعنی استراحت، سفر، تفریح و خوشگذرونی، اما

پشت صحنه تعطیلات و پیک کاری هتلداران Read More »

پشت هیچ در بسته ای ننشینید

پشت هیچ در بسته ای ننشینید

پشت هیچ در بسته ای ننشینید   ✏ دزدیده شدن کفش‌ها، مانع قهرمانی نشد! 💪🥇 داستان شگفت‌انگیز جیم تورپ تا حالا شده درست لحظه‌ی شروع یه کار مهم، با یه مشکل اساسی روبرو بشی؟ اونقدر بزرگ که به نظرت همه چی تموم شده باشه؟ 🤔 داستان جیم تورپ، قهرمان دو میدانی المپیک ۱۹۱۲، بهت نشون

پشت هیچ در بسته ای ننشینید Read More »

اگه درآمدت سقف داره مشکل از مهارت هاته

اگه درآمدت سقف داره مشکل از مهارت هاته

اگه درآمدت سقف داره مشکل از مهارت هاته   ✏ مهارت هاي پر درآمد: كليد فتح قله هاي موفقيت در عصر ديجيتال👌👌 یه راست برم سر اصل مطلب! اگه حس می‌کنی درآمدت دیگه بالاتر نمیره، مشکل از شغلت نیست، از مهارت‌هاته! قبلاً مدرک و سابقه کار کافی بود، اما الان اوضاع فرق کرده. شرکتا دنبال

اگه درآمدت سقف داره مشکل از مهارت هاته Read More »

موفقیت به هر قیمتی قشنگ نیست

موفقیت به هر قیمتی قشنگ نیست

موفقیت به هر قیمتی قشنگ نیست   ✏ بشقاب خودت رو بچسب! 🍽️ تا حالا شده انقدر حواست به بشقاب بقیه باشه که از غذای خودت لذت نبری؟ یه وقتایی انقدر درگیر موفقیت بقیه، پیشرفتشون، داشته‌هاشون و خلاصه هر چیزی که اونا دارن و ما نداریم، می‌شیم که یادمون می‌ره خودمون چی داریم و چی

موفقیت به هر قیمتی قشنگ نیست Read More »

سیزده به در سازمان ها فستیوال دروغ های شیرین

سیزده به در سازمان ها فستیوال دروغ های شیرین

سیزده به در سازمان ها فستیوال دروغ های شیرین ✏ سیزده به درِ سازمانی: دروغ‌هایی که هر روز می‌شنویم! 🤥🏢 دروغ سیزده که چیزی نیست! ما در دنیای سازمان‌ها با یک “سیزده به درِ” همیشگی مواجهیم! 😂 بیایید مروری کنیم بر گلچینی از این دروغ‌های رایج: ⦁ 🤣 “ما اینجا مثل یه خانواده‌ایم!”: آره، خانواده‌ای

سیزده به در سازمان ها فستیوال دروغ های شیرین Read More »

هزاران اشتباه بخشی از پروسه رشد است

هزاران اشتباه بخشی از پروسه رشد است

هزاران اشتباه بخشی از پروسه رشد است ‌‎🔸هزاران راهِ #اشتباه ،‌‎🔹هزاران تصمیمِ اشتباه ،‌‎🔸هزاران اتفاقِ اشتباه ،‌‎🔹هزاران آدمِ آسیب رسانِ اشتباه ،‌‎🔸هزاران هدفِ اشتباه ،‌‎🔹و هزاران هزار اشتباه باید رخ دهد تا روزی متوجه شویم «اشتباهی» وجود ندارد… ‌‎💡 تا روزی متوجه شویم تمام این اتفاقات و تصمیم‌ها بخشی از پروسه‌ی #رشد ما بوده است.

هزاران اشتباه بخشی از پروسه رشد است Read More »

به بالا بروید